Об этом пишет "Обозреватель".

Как рассказали изданию в пресс-службе Киберполиции, один из вариантов обмана -  получение с соискателя данных и документов, чтобы потом попытаться оформить на человека онлайн кредит. Эта схема действует следующим образом - мошенники создают липовые предложения о работе, и "ловят" резюме. Затем они проводят "собеседование" с жертвой, поздравляют с получением работы и просят прислать данные и пакет документов (номер телефона, ксерокопию паспорта, ИНН, номер карты для "зарплаты). Если аферистам удается оформить на человека онлайн-кредит, в будущем тому будет непросто взять средства в долг, а кредиторы потребуют вернуть деньги. 

Другая схема, по словам Алисы Лаговской, руководителя группы рекрутинга сайта Jooble - просьба оплатить оформление бумаг или справок, инвентарь, спецодежду, обучающие материалы, внести залог. По мнению эксперта, если у компании есть трудности с тем, чтобы обеспечить сотрудников необходимым для работы, та же ситуация может быть и по зарплатам. 

По словам Лаговской, фейковых работодателей можно вычислить сразу.

Советы эксперта таковы: 

• внимательно просмотреть вакансию (должны быть адрес офиса, юридическое название фирмы - их можно проверить), 
• выяснить, оплачивается ли испытательный период и есть ли официальное оформление, 
• испытательный период должны оплатить, а на работу - оформить по закону, 
• с вас не должны требовать принести на собеседование паспорт и идентификационный код.