Ним пропонується внести зміни до статті 67 Кодексу законів про працю в частині узгодження вітчизняного законодавства до законодавства країн-членів Європейського Союзу. Так, буде заборонене перенесення вихідних і робочих днів на підприємстві, в установі або організації, крім випадків, встановлених Кодексом.

«Перенесення робочих днів призводить до 6-денного робочого тижня, іноді — два рази на місяць, що є порушенням законодавчих вимог до мінімального часу відпочинку працівника. У той же час, перенесення робочих днів іноді призводить до чотирьох неробочих днів поспіль, що знижує трудову мотивацію, а також негативно впливає на можливість людини адаптуватися до робочого дня», — пояснюють автори законопроекту, в числі яких — глава парламентського комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова.