Безработица бывает разной. Например, у человека есть возможность выбрать между одной профессией и другой, или между двумя компаниями в пределах одной профессии. На какой-то период он оказывается, как бы “между работами”. В это время ему нужно на что-то жить.
Или, скажем, спрос на определенных специалистов уменьшается или полностью себя исчерпал.
Но наиболее массовым это явление становится в период экономического спада.
В Украине пособие по безработице было введено после объявления ее независимости и
выдается для тех же категорий населения, что и в странах ЕС, США, Канаде, Израиле, Японии и в других развитых странах. Тем не менее, есть определенные нюансы, которые свойственны только для Украины.

Кому выплачивают пособие по безработице в Украине

Начисление государственной денежной компенсации проводится только для граждан Украины со статусом “безработный”, который определён частью первой статьи 43 Закона Украины “О занятости населения”. Такой статус могут получить 3 категории населения:
1) трудоспособные лица, которые еще не достигли пенсионного возраста;
2) лица младше 16 лет, которые работали и уволились (или были уволены) из-за закрытия предприятий по причине банкротства. Также в эту категорию попадают сотрудники, попавшие под сокращение штата в связи с экономическими изменениями внутри компании, которые не связаны с общей экономической ситуацией в стране;
3) люди с ограниченными возможностями, которые еще не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или социальную помощь благотворительных фондов.
Статус безработного предоставляется указанным лицам по их личному заявлению в случае отсутствия подходящей работы с первого дня регистрации в территориальных органах центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, независимо от зарегистрированного места жительства или места пребывания.

Продолжительность выплаты пособия по безработице

В соответствии с украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако, существует ряд нюансов (в частности статья увольнения), которые влияют на длительность предоставления финансовой помощи безработным. Так, периоды выплат пособий безработным следующие:
720 дней – для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию)
360 дней – стандартная продолжительность выплат для большинства граждан
270 дней – при увольнении с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, по соглашению сторон, а также по пунктам 3, 4, 7, 8 статьи 40 и статьям 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины
180 дней – для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной службы.

Размер пособия по безработице в 2019 г

Для расчета пособия по безработице необходимы следующие данные:
- количество страхового стажа (суммарное);
- время, которое осталось до достижения пенсионного возраста;
- статья, по которой произошло увольнение;
- доход за последний год;
- размер страхового стажа за последний календарный год.

Минимальная сумма помощи по безработице в Украине в 2019 году составляет 610 гривен (Постановление Правления фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы № 175 от 12 сентября 2018).
В минимальном размере пособие выплачивается тем, кто за последний календарный год имеет страховой стаж менее шести месяцев или уволен с последней работы по основаниям, предусмотренным п. 3, 4, 7 и 8 ст. 40, ст. 41 и 45 КЗоТ, а также переселенцам, выпускникам учебных заведений (без опыта работы) и демобилизованным со службы в армии.
Безработные, чей страховой стаж за последние 12 месяцев до регистрации в Центре занятости превышает 6 месяцев или имеющие перерыв в работе по уважительным причинам (срочная военная служба, учеба, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или пенсионером, который нуждается в постоянном уходе), размер выплат по безработице рассчитывается в процентном соотношении к их среднему доходу (зарплате) в зависимости от страхового стажа, но не менее минимального размера пособия по безработице, установленного для этой категории. Сумма выплат, в зависимости от продолжительности безработицы, плавно уменьшается. Так, в первые 90 дней безработный получает 100% назначенного ему пособия, в следующие 90 календарных дней – 80%, в оставшийся период выплаты составляют 70%.
Максимальный размер финансовой помощи по безработице не может превышать 4 прожиточных минимума для трудоспособных лиц.

Порядок постановки безработного на учёт.

В Украине действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости. Постановка на биржу труда и закрепление за гражданином статуса безработного требует пакета документов.
Чтобы поставить безработного на учет, на него заводят отдельную карту. В ней указаны личные данные:
Чтобы получить пособие по безработице необходимо подготовить следующие документы:
- паспорт гражданина Украины;
- гражданско-правовой договор или трудовую книжку;
- учетную карточку налогоплательщика;
- диплом, сертификат или свидетельство об окончании учебного заведения (среднего или высшего);
- страховка с последнего места работы, где указан размер зарплаты. Этот документ нужно только в случае, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее 6 месяцев.
- военный билет, в котором указаны даты постановки на учет (этот документ не обязателен, но желателен).
Это только основной перечень документов. Также работники Центра занятости могут попросить предоставить несколько справок. Например, люди с ограниченными физическими возможностями, которые еще не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или социальную помощь из благотворительных фондов, могут подать копию справки к акту осмотра МСЭК и/или индивидуальную программу реабилитации.
Иностранцы, которые постоянно проживают в Украине, должны предоставить разрешение на жительство.
Беженцы и переселенцы должны показать справку о том, что их поставили на учет внутренне перемещенного лица (достаточно копии, оригинал не обязателен). Если у переселенца нет документов, которые подтверждают факт увольнения, в Центре занятости попросят показать:
- заявление об увольнении. При этом подпись на нем должна быть заверена нотариально. Если такого заявления нет, необходимо предоставить документ, который подтверждает факт увольнения (выписка из Единого государственного реестра физических и юридических лиц-предпринимателей, гражданско-правовой договор и др.).
- квитанцию, которая подтверждает отправку заявления об увольнении работодателю в виде заказного письма с описью вложения. Этот вариант возможен при увольнении в судебном порядке.
Сумма пособия является наилучшим стимулятором для украинцев, чтобы как можно скорее найти себе место работы.