Кто и как будут оценивать работу глав РГА и ОТГ на Днепропетровщине
На Днепропетровщине работу руководителей райгосадминистраций и объединённых территориальных громад будут оценивать по новой системе «КРI».
Об это сообщает пресс-служба ДнепрОГА.
Ежемесячно будут определять результативность деятельности глав по ключевым критериям эффективности (KPI).
Первые результаты рейтинга появятся в феврале.
«С 2020-го систему управления районами будут выстраивать по-новому. Во-первых, станут постоянными рабочие встречи с руководителями РГА. Также для них будут проводить тренинги, на которых они будут учиться эффективному менеджменту. А еще - начинаем новую систему оценки результативности работы глав районов и общин. Ее будут осуществлять по ключевым показателям эффективности», - отметил председатель Днепропетровской ОГА Александр Бондаренко.
Уже в этом месяце, в январе, в ДнепрОГА определят ключевые показатели эффективности, по которым и будут составляться рейтинги глав РГА и ОТГ.
По словам губернатора, это будут относительные показатели, которые будут отражать процентное соотношение в сравнении с предыдущим годом.
«Ежемесячные рейтинги будут стимулировать руководителей работать более плодотворно и своевременно «подтягивать» слабые места», - отметил Александр Бондаренко.
Справка. «KPI» (Key Performance Indicators) – ключевые показатели эффективности - система оценки, которая помогает любой организации определить достижение стратегических целей. Она отражает эффективность и результативность ее деятельности.
Популярное
У Кам’янському обговорили жорсткі відключення світла: до міста приїхав головний енергетик області
12:13, 27 янв 2026
У Кам’янському тимчасово припинили роботу закладу харчування через численні порушення
11:34, 8 июл 2026
10:48, 30 янв 2026
15:22, 3 фев 2026
Топ обсуждаемых
Епідемічна ситуація на Дніпропетровщині: спалахів немає, але у водоймах виявлено вібріони
16:14, 24 авг 2026
16:49, 24 авг 2026
У Кам’янському 46-річний чоловік відібрав телефон у містянина, погрожуючи фізичною розправою
17:32, 24 авг 2026

КОММЕНТАРИИ — 0