Крім того, середня зарплата на підприємствах приватного сектору, які хочуть забронювати своїх працівників повинна бути не меншою ніж 2,5 мінімальні зарплати (станом на 2024 рік — 20 тисяч гривень).

Щонайменше стільки ж має отримувати і сам працівник, якого хочуть забронювати. Також, крім рівня зарплати, підприємства повинні обов’язково не мати боргів перед бюджетом.

Раніше бронювання могли отримати ті працівники, середня зарплата яких була не меншою за середню зарплату в регіоні, де вони працюють.

Новий порядок бронювання почне діяти з 1 грудня. 

Для тих, хто вже отримав відстрочки, запроваджують перехідний період до 28 лютого 2025 року. До того часу підприємства мають поновити бронювання своїх працівників, згідно з новими умовами.