В Україні схвалили порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
Кабмін підтримав постанову, що запроваджує єдиний порядок облаштування місць для роботи для людей з інвалідністю. У процедуру входять: подання заяви, оцінка потреб працівника, залучення фахівців, визначення необхідних заходів, виконання робіт і підсумковий аналіз
Для різних категорій врахували окремі рішення:
- Пандуси, поручні, безбар’єрні маршрути, адаптовані санітарні приміщення та евакуаційні виходи – при порушеннях опорно-рухового апарату.
- Тактильні смуги, використання шрифту Брайля, контрастне маркування, звукові сигнали і спеціальні програми – при порушеннях зору.
- Візуальні покажчики, текстові інструкції, індукційні петлі, переклад жестовою мовою – при порушеннях слуху.
- Безбар’єрний доступ, поручні, важільні ручки та інші елементи зручності - для людей з ампутацією кінцівок.
Витрати на підготовку можуть покриватися за рахунок Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або інших передбачених джерел.
«Український ринок праці має стати справді відкритим і доступним для всіх. Ми створюємо умови, за яких люди з інвалідністю зможуть працювати комфортно, реалізовувати свій потенціал і брати активну участь у економічному житті країни. Йдеться не лише про працевлаштування, а про повноцінну інтеграцію людей з інвалідністю в життя громад — коли кожен відчуває себе потрібним, залученим і має рівні можливості для розвитку», – зазначив Віце-прем’єр-міністр з відновлення України – Міністр розвитку громад та територій Олексій Кулеба.
Популярное
У Кам’янському обговорили жорсткі відключення світла: до міста приїхав головний енергетик області
12:13, 27 янв 2026
До уваги кам’янчан: у місті запроваджено низку обмежень споживання електроенергії
16:09, 23 янв 2026
Кам’янські лікарі готуються до запуску надсучасного МРТ під наглядом експертів із Китаю
13:00, 19 янв 2026
14:21, 15 янв 2026
У Кам’янському тимчасово припинили роботу закладу харчування через численні порушення
11:34, 8 июл 2026
Топ обсуждаемых
07:00, 5 авг 2026
07:39, 5 авг 2026

КОММЕНТАРИИ — 0