За словами міністра, механізм бронювання має забезпечувати баланс між потребами економіки та Збройних сил України. Для отримання статусу критично важливого підприємства, як і раніше, потрібно відповідати щонайменше трьом критеріям.

Обов’язковими залишаються:

• середня зарплата працівників не нижче 25 941 грн (або 21 618 грн для підприємств на прифронтових територіях);

• відсутність податкової заборгованості.

Третій критерій підприємство обирає самостійно — це може бути один із базових, галузевих або регіональних показників.

Уряд також зобов’язав міністерства та обласні військові адміністрації переглянути свої галузеві й регіональні критерії. За попередніми оцінками, зміни торкнуться близько 20% підприємств. Саме вони мають повторно подати документи для підтвердження статусу критично важливих.

Для більшості компаній, чиї критерії не змінилися, запровадили спрощену процедуру. До 10 серпня їм необхідно подати лише довідку про середню зарплату за останній місяць і податковий розрахунок.

Ще одна важлива зміна стосується працівників, які працюють за сумісництвом. Відтепер вони враховуватимуться у квоті бронювання лише за одним місцем роботи — там, де мають найдовший трудовий стаж. Якщо після цього підприємство перевищить дозволену квоту, воно повинно привести кількість заброньованих працівників у відповідність до нових вимог.

За словами Олексія Соболева, оновлення критеріїв є необхідним, адже останній масштабний перегляд механізму бронювання відбувався ще у грудні 2024 року.