Краеугольным камнем пенсионной реформы, которая стартовала в Украине более двух лет назад, является существенное повышение размеров страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сразу следует оговорится, что учет страхового стажа в Украине ведется лишь с июля 2000 года, а до этого времени учитывался трудовой стаж, который подтверждался записями в трудовой книжке. Страховой стаж засчитывается, если будущий пенсионер работал, получал доходы, с которых уплачивался страховой взнос.

Если на момент достижения пенсионного возраста, необходимого страхового стажа не хватает, пенсия будет назначена после достижения необходимого страхового стажа.

При достижении более почтенного возраста величина необходимого страхового стажа уменьшается.

Соотношение возраста и необходимого для выхода на пенсию страхового стажа определяет статья 26 действующего Закона Украины  «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

В 2018 году для того, чтобы выйти на пенсию в возрасте 60 лет, нужно было иметь стаж не менее 25 лет (в 2017 году, то есть до начала пенсионной реформы, было всего 15 лет), в возрасте 63 лет – от 15 до 25 лет.

С 2018 года необходимый для получения пенсии страховой стаж в течение 10-ти лет увеличивается ежегодно.

Соответственно в 2028 году лица, достигшие возраста 60 лет, смогут выйти на пенсию при наличии 35 лет страхового стажа, а в 65 – при наличии от 25 до 35 лет страхового стажа.

            В связи с растущей в Украине безработицей, возросшим количеством случаев «теневого» заработка, необходимости выезжать на заработки за пределы Украины, многие наши соотечественники при достижении пенсионного возраста не имеют нужного страхового стажа.

Украинским правительством было принято решение о предоставлении временной (в период с 1 января 2018 по 31 декабря 2020 года) социальной помощи неработающим лицам, достигшим возраста 60 лет, но которым не хватает стажа (при этом минимальный размер стажа должен был быть не менее 15 лет).

Процедура назначения такой социальной помощи регламентировалась Постановлением КМУ № 1098 от 27.12.2017 «О Порядке назначения временной государственной социальной помощи неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату».

C января 2021 года в Украине изменились условия социальных выплат. Новые выплаты не будут назначать, а тем, кому они уже назначили, выплачивать их будут до достижения возраста 63 или 65 лет.

Если у вас нет средств к существованию, купите их

            «Заботливая» власть не оставила без возможности получить социальную защиту тех своих граждан, которые достигли общего пенсионного возраста, не имеют возможности в таком возрасте трудоустроится и зарабатывать себе на существование.

Им предлагается купить недостающий стаж и, таким образом, получить социальную гарантию в виде пенсии.

Покупка “недостающего стажа” регулируется Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»

Недостающий пенсионный (страховой) стаж покупают, доплатив ЕСВ (единый социальный взнос) в Пенсионный фонд страны. Важно правильно рассчитать, сколько страхового стажа надо докупить чтобы получать пенсию.

Сегодня каждый работающий украинец может проверить свой страховой стаж. Для этого необходимо зарегистрироваться на электронном портале Пенсионного фонда Украины или выполнить вход с помощью электронной цифровой подписи (ЕЦП) и отслеживать свои данные (страховой стаж, заработная плата), которые в будущем будут использоваться для назначения и расчета пенсии.

«Приобретение стажа» осуществляется путем заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования (за предыдущие периоды) или договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования (на будущий период), который можно заключить не менее чем на год.

Возможность заключения договора регламентирует ст. 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и заключается в соответствии со ст. 10 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Для заключения договора необходимо обратиться в налоговый орган по месту жительства и предоставить следующие документы:

- заявление о добровольном участии в системе общеобязательного государственного соцстрахования или одноразовой оплату в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования;

- копию трудовой книжки (при наличии);

- выписку из системы персонифицированного учета (ОК-5);

- копию документа, удостоверяющего личность.

С лицом, подавшим заявление, после проверки изложенных в ней сведений, в срок не позднее 30 календарных дней со дня получения заявления заключается договор по выбранному виду.

Законодательство предусматривает возможность «покупки» до пяти лет стажа.

Стоит ли «игра свеч»

Такая "покупка" может оказаться многим не по карману.

Тем, кому за 60 лет, стоимость стажа рассчитывается по формуле, в которую входит размер единого социального взноса (22% от минимальной заработной платы).

В наступившем году размер минимальной заработной платы вырос до 6000 грн. Значит, размер единого социального взноса (ЕСВ) составляет 1320 грн.

Формула для покупки трудового стажа выглядит так: Стаж = ЕСВ х Коэффициент х Количество месяцев.

Размер коэффициента зависит от количества лет «докупаемого стажа»: 1 год - 2; 2 года -1,8;
3 года - 1.6; 4 года -1.4; 5 лет - 1.2.

Таким образом, стоимость одного года трудового стажа составляет: 1320(ЕСВ) (коэффициент) х12 (месяцев) = 31 680 грн.

Средняя пенсия в Украине на сегодняшний день составляет от 2 до 3 тысяч гривен.

Возьмём 3000 грн. умножим на 12 месяцев и получим, что, заплатив за «покупку» 1 года социального стажа сумму в 31 680 грн., среднестатистический украинский пенсионер в лучшем случае в течении года получит пенсионных выплат на сумму 36 000 грн.

Стоит ли «игра свеч»? Судите сами.

Лучше, наверное, набраться терпения и поработать до 63-х лет, если конечно, есть возможность поработать.

Ну и наконец, если «дотянуть» до 65-ти лет, для выхода на пенсию понадобится всего 15 лет стажа (как говорится, «не факт»).

А если и в 65 лет нет необходимого стажа?

Чтобы заработать 35 лет трудового стажа и выйти на пенсию в 60 лет, нужно начать непрерывно работать в 25 лет. Мало кому в Украине это удается, учитывая положение на трудовом рынке. Да и с учетом большой нелегальной занятости риски проработать определенный период без оформления есть у многих граждан. Многие рискуют и в 65 лет не иметь необходимого стажа.

В этом случае, ст. 1 пока ещё действующего Закона Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью» предусматривает, что лицо, достигшее 65 лет и не имеющее права на пенсию в соответствии с законом, может рассчитывать на государственную социальная помощь.

Согласно статистическим данным украинские женщины живут до 77,1 лет, а украинские  мужчины — только до 67,6 лет.

Считается, что человек на пенсии должен прожить хотя бы 10-12 лет. Иначе вообще теряется смысл пенсионных отчислений.

Павел Верезуб