Водночас зберігається помітний гендерний розрив в оплаті праці. У середньому чоловіки отримували 33 798 грн, тоді як жінки  24 791 грн. Різниця становить 9 007 грн або близько 36%.

Іншими словами, жінки в середньому заробляли близько 73% від чоловічої зарплати, а гендерний розрив становив приблизно 26,6%.

У Держстаті зазначають, що така різниця не обов’язково означає різну оплату за однакову роботу. На показники впливають сфера зайнятості, посада, кількість відпрацьованого часу, премії та структура ринку праці.

Також окремо на статистику впливають воєнні умови та специфіка секторів, зокрема державного управління й оборони, де рівень зарплат вищий і де традиційно може бути різна частка чоловіків і жінок.

Загалом у відомстві наголошують, що дані охоплюють підприємства з 10 і більше працівниками та не враховують тимчасово окуповані території й зони бойових дій.